“春节前，我跟我媳妇儿说，节后给你一笔钱；春节后，我跟我媳妇儿说，要卖一套房发工资和还债。”王保国告诉《华夏时报》记者，因为他的公司倒闭了。

3月30日，春分时节，回暖驶入“快车道”。然而，王保国丝毫感觉不到这份暖意，这一天，他通过自己的朋友圈“官宣”了公司倒闭的消息。

年近50岁的王保国是个老北京，不过，他不属于坐拥N套拆迁房的那一类，就在两天前，他刚刚卖掉自己位于海淀区的一套50平米的唯一住房，450万的售房款，在结清了员工的工资和项目欠款后，所剩无几。

“只是想给每个人一个交代，三十几个员工，最长的已经跟着我干了近十年。”王保国对《华夏时报》记者表示，在投资领域打工几十年，前两年决定与两个朋友单干，为此，不惜卖掉了一套住房，没想到赶上疫情，投资的几个项目几乎血本无归。

一场疫情，王保国的企业最终没能挺过去。

据记者了解，我国的中小企业是就业主力军，但受疫情冲击也最为严重。根据《清华北大联合调研995家中小企业报告》，三分之二的中小企业现金维持时间在2个月内。这也是造成失业率上升的主要原因。

全国城镇调查失业率上升

疫情之下，就业问题就是一场大考。

3月16日，国家统计局发布1-2月份中国经济数据，其中，2月份，受疫情影响，企业停工停产增多，用工减少，就业人数下降，全国城镇调查失业率为6.2%。创下2000年以来的新高，此前，这一数据大都在4%以下。

王保国告诉记者，他们的投资项目中，占比最大的是餐饮，其次是酒店以及景区内的船只运营。而这几个部分，恰恰是收此次疫情最严重的几个领域，为此，不光是他们的企业倒闭，相关的几个项目所涉及的企业同样面临裁、减员的问题。

“与往年相比，今年到目前为止的就业形式受疫情影响明显。从行业上来看，疫情首先影响到餐饮业、宾馆、旅游、交通等第三产业，对服务行业的就业冲击大。”3月20日，中国人民大学国家发展与战略研究院专聘研究员、劳动人事学院教授赵忠接受《华夏时报》记者采访时表示，随着疫情的蔓延和相应的防控措施，使正常的人口流动和物流受到很大限制，导致负面影响向第二产业蔓延。

此外，个体户和中小微型企业的抗风险能力弱，受疫情影响容易陷入经营困境，从而对就业造成较大冲击。

作为一家公关公司的老板，于伟与王保国一样，采取了卖房发工资的方式。不同的是，于伟的企业没有倒闭，只是裁减了一半了员工，剩下的十几个人，目前都在以居家办公的形式维系着手里的客户。

“按照往年的规律，春节后是大量会议召开的集中期，为此，我们预定了很多酒店的会议室，同时，投入了大量的成本采购各类企业发布会需要的设备，如今，全都泡汤了，企业的定金要退，有的甚至还是双倍，采购的很多设备也都堆积在办公室。”于伟表示，公关公司的裁员需要非常谨慎，因为，每个人手里都有大量的客户资源，不到万不得已，不会轻易裁员。

赵忠表示，截止到2018年底，我国中小企业的数量已经超过了3000万家，个体工商户数量超过7000万户，吸纳了80%以上的劳动力就业。个体工商户和中小微型企业的抗风险能力弱，生产和经营受市场环境影响大，而且它们大部分从事第三产业，消费者的行为可能继续受到疫情或者规避传染风险的影响。需求侧对个体工商户和中小型企业的影响更大，而不是供给侧。

工业互联网成疫情后增长点

在赵忠看来，个体工商户、中小微型企业可能有发生大规模裁员甚至倒闭的风险，而且它们的员工技能比较单一，很大一部分属于低技能群体，失业后在劳动力市场上的竞争力弱，再就业困难大。

不过，记者从58同城招聘了解到，近期，随着全国各地企业陆续复工复产，企业招聘和求职者应聘行为也逐渐开始活跃。

58同城招聘研究院于发布京津冀就业大数据显示，2月1日—2月29日期间，招聘需求排名前5的城市分别是北京、天津、石家庄、保定、邯郸。同时，从行业招聘求职供需来看，抗击疫情期间，居民的基本生活保障依靠批发和零售业，交通运输业、仓储和邮政业来支撑，因此这两大行业的招聘和求职需求都保持在高位。

此外，随着数字化时代的来临，信息传输、软件和信息技术服务业成为“新型基础设施”产业，具有广泛的应用落地场景，这一“朝阳行业”的企业招聘需求较大。

于伟告诉记者，他目前未被裁掉的员工手里，大部分客户都与互联网有关，或者，有些正打算向互联网方面转型的企业。比如，某家非常知名的校外培训机构就是他们的客户，目前，该客户已经把所有的线下课程搬到了线上。

而作为一家没有线上课程培训机构的老师，魏冬梅和另外十几名培训老师从3月初就已失业在家，被拖欠了半年的课程费依然遥遥无期。

就在3月20日，工信部发布了“关于推动工业互联网加快发展的通知”，其中表示，工业互联网将成为疫情后的经济增长点，我国将推动100个重点行业龙头企业、1000个地方骨干企业开展工业互联网内网改造升级。

就此，中国信通院专家分析，预计今年我国工业互联网产业经济增加值规模约为3.1万亿元，对经济增长贡献超11%，带动全社会新增就业岗位255万个，成为未来就业的新形势。

“工业互联网成疫情后增长点，信息等技术进步肯定会创造出新的工作岗位，但是也会对就的岗位造成替代和摧毁。而且新的岗位需要不同的技能和人力资本。”赵忠表示，为适应技术进步的挑战和需求，同时也是应对疫情对就业影响的政策措施，政府部门应该尽快组织在职培训或者再就业培训。这一方面是为帮助现有职工顺利转型；另一方面现在经济还没有完全恢复，进行培训的机会成本较低。

虽然2020年的就业形势比较严峻，但是未来整体的就业前景依然值得期待。

国家统计局新闻发言人毛盛勇表示：“要承认我们的就业压力还是比较大的。不过，企业目前的复工复产的势头还不错，二季度或者是下半年总体经济可能会加快复苏进程。同时，更大力度的宏观对冲政策会陆续出台，就业优先的政策也会加大力度和逐步落地。所以，下半年就业情况有望好转，调查失业率也会有所下降。”